今まで転職を2回しましたが、どちらも紹介予定派遣で就業しました。
実際に働いてみて感じたメリット・デメリットをご紹介します。
紹介予定派遣とは？
派遣先に直接雇用されることを前提に、一定期間派遣スタッフとして就業し、派遣期間終了後に本人と派遣先企業の双方の合意によって直接雇用されるシステムです。
※正社員・契約社員など企業によって雇用形態が違いますので、派遣会社にご確認ください。
なぜ紹介予定派遣で働いたのか？
2回とも正社員での就業が中々決まらなかったからです。
本当は派遣期間なしで、正社員として就業したかったので、そちらをメインに転職活動をしていました。
しかし、中々条件に合ったところに採用されず悩んでいたところ、姉から紹介予定派遣で正社員になった話を聞き、私もその制度を利用しようと考えました。
やったこと
- 派遣会社に登録（大手はほとんど登録したと思います。）
- 求人検索（同じ派遣先なら、少しでも時給が高い派遣会社を探しました。とにかく比較です。）
実際働いてみて感じたメリット
- 派遣期間中に職場の雰囲気を見ることができる
- 正社員では入社できないような大手企業で就業できる可能性がある
- もし直接雇用を断ったとしても、次の就業先の紹介をしてもらえる可能性がある
ある程度規模の大きい企業で働きたいと考えていた私。（特にスキルなし。）
大手企業で働けたのはとても良かったです。働きやすさが違いました。。。
デメリットは？
- 絶対直接雇用されるという確約はない
- 企業名を見て応募できるとは限らない
- 有給休暇の発生先送りになる
私が就業した会社でも、数人ですが直接雇用されずに派遣期間終了した方もいらっしゃいました。絶対に直接雇用される確約がないので、確定するまでドキドキしますね。
また有給休暇も、直接雇用になってから半年で発生ということもあるので、長期で有給休暇がない状態になることも・・・。
期待していたのとここが違った！
面接・試験について
１社目
面接は、派遣会社の人と待ち合わせをして行きました。初めましての方なので頼りにはしていなかったのですが、「弊社派遣スタッフのまあさです。よろしくお願いします。」だけ言って、あとは普通の面接でした。着いてきてもらった意味なしでした。笑
後日、SPI試験を受けて採用の連絡を受けました。
4ヶ月後に契約社員として直接雇用になりました。
2社目
面接は一人で行きました。こちらも直接雇用と変わらずの面接内容でした。
3ヶ月後に正社員として直接雇用になりました。
面接で言葉に詰まったり、どうしよう〜となっている時にサポートをしてもらえるかと期待していましたが、そんなものはありませんでした。私の場合だけでしょうか？
自分のことは自分で何とかするしかなかったですね。
また、手厚いサポートがあると思っていましたが、そんなものもありませんでした。
担当の方によるのでしょうか？
派遣会社に期待しすぎないことが大切かもしれません。
後悔したこと
派遣から切り替わる時にこのまま正社員になっていいのかな？自分に合っていないんじゃないか？と考える時間がありました。
その時に、もう数ヶ月お世話になってるし、派遣で辞めますとは言いづらいと思ってしまい、そのまま正社員になりました。
合わないと思ったら、気を遣わず契約しなくてもいいと思います。
お互い様ですので・・・。
気にしてしまう方も多いと思いますが、ご自身でよくよく考えて後悔のないようにして欲しいと願っています。
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